Fabián
Valero defendió
en
San Sebastián
de los Reyes que su despacho, Zeres Abogados, entiende inviable la
fijeza como solución
general aplicable a todos los casos de trabajadores temporales en
Administraciones Públicas
españolas
en fraude de ley. Defiende el letrado que hay que estudiar cada caso
concreto para reclamar la fijeza o, en su defecto, otro tipo de
solución
igual de efectiva para acabar con el abuso y resarcir a los
trabajadores/as en esta situación.
ENTREVISTA RESUMEN DEL ENCUENTRO (vídeo):
A
la espera de la sentencia del TJUE, y tras la publicación
de las conclusiones previas (Informe Kokott, 17.10.2019) SINTTA- San
Sebastián
de los Reyes continúa
recogiendo impresiones de los letrados especialistas en casos de
trabajadores públicos
en abuso de temporalidad.
El
pasado viernes, Fabián
Valero acudió a
un nuevo encuentro informativo, de carácter
público
y abierto, para exponer su visión
sobre el actual escenario legal que se dibuja para interinos/as y
trabajadores/as temporales en fraude de ley de las Administraciones
Públicas
españolas.
“El
informe Kokott abre posibilidades más
allá de
la fijeza”
En
la apertura del encuentro, aclaró
Fabián
Valero que la sentencia del TJUE no va a dictar un fallo
condenatorio, sino que va a definir si las situaciones elevadas a él
se ajustan a la Directiva Europea que marca las medidas a establecer
para acabar con el abuso. Y que fijar la sanción
no le corresponde a dicha Directiva, sino a los jueces nacionales.
En
tal escenario, explicó
el
letrado, ve bastante complicada que la fijeza se contemple como
solución
general aplicable a todos los casos de trabajadores temporales en
Administraciones Públicas
españolas
en fraude de ley. Y defiende que habrá
que
estudiar cada caso concreto para reclamar lo que corresponda a cada
uno de ellos, bien sea la fijeza o cualquier otra medida igual de
efectiva.
“Una
de las soluciones más
efectivas sería
la figura del indefinido no fijo”
Defendió
el
letrado que la figura del “indefinido
no fijo”
podría
ser la solución
más
efectiva, dado que el Tribunal Supremo ha establecido que, bajo esta
fórmula,
el despido sea muy complicado. Sin embargo, explicó
el
abogado, esta fórmula
plantea algunas dudas incluso a la Abogada General, Sra. Kokott, que
sugiere en sus conclusiones que sería
perpetuar la precariedad.
La
principal conclusión
de Fabián
Valero es que el informe de la Sra. Kokott abre muchas posibilidades.
Pero que todas ellas pasan por el estudio de cada caso concreto y la
demanda individual para alcanzar las soluciones que cada trabajador/a
requiera.
El
acto, al que asistieron más
de medio centenar de interesados/as de varios sectores y
administraciones, se cerró
con
un turno de preguntas en el que Fabián
Valero resolvió
las
dudas que los presentes le plantearon.
